Dirk Hannemann
Kommunikation auf den Punkt
#NewWork #TraintheTrainer
Trainings als Tool School
Reden, präsentieren, moderieren, verhandeln – all das ist lernbar.
In meinen Trainings vermittle ich es dir praxisnah, lebendig und in vielen Übungen. Mit konkreten Beispielen und Techniken, die im Alltag wirklich funktionieren.
Ich bin Trainer, kein Dozent. Bei mir bekommst du keine langen Vorträge, sondern direkt nutzbares Handwerkszeug: kurze Inputs, dann geht’s in die Anwendung. Du trainierst selbst, bekommst Feedback von der Gruppe – und von mir: ehrlich, klar, freundlich und immer konstruktiv.
Tool School heißt: Du nimmst Techniken, Tipps und Tricks mit, die du sofort nutzen kannst. Keine theoretische Blase, kein hohler Appell ans Mindset – sondern konkrete Werkzeuge für echte Situationen. Ob du vor dem Vorstand präsentierst oder ein schwieriges Gespräch führst – du weißt, wie du souverän deine Ziele erreichst.
Du zählst mit Deinen Stärken: Ich bringe die Erfahrung aus 1000 Workshops mit – und die Neugier, in jedem Training neu hinzuschauen. Du entwickelst deinen eigenen Stil. Einen, der zu dir passt – und der dich noch erfolgreicher macht.
Der ehrliche Handwerker
Transfer
In Wirtschaft und Verwaltung schätzt man, dass ich weiche Themen wie Moderieren oder Verhandeln so vermittele, dass am Ende immer ein konkretes Ergebnis steht.
Visualisieren
Kleine Zeichnungen mit ein paar Symbolen, Pfeilen und Figuren schaffen Übersichtlichkeit und sind nett anzuschauen. Ist mit der Zeit mein Markenzeichen geworden.
Publikum
Die Leute in meinen Kursen brennen für ihre Themen und sind verliebt ins Bessermachen. Ein authentisches Auftreten ist ihnen wichtig und dass sie Methoden kennenlernen, mit denen ihr Job einfacher wird. Wenn das Wetter mitspielt, können wir nach dem Workshop gerne noch diskutieren.
New Work
Die Zukunft der Arbeit ist agil, also flexibel und selbstbestimmt, nicht nur bei Zeit und Ort. Vor allem möchten die Leute einen Sinn in ihrer Tätigkeit sehen. Für Firmen ist eine offene Unternehmenskultur entscheidend, gerade dann, wenn Fehler passieren. Ich lebe die Werte von New Work in meinem Beruf. Zeig mir im Training ruhig das ELMO-Schild für "Enough, let's move on!", wenn wir zu sehr ins Detail gehen.
Hannemann Training
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit
#NewWork #TraintheTrainer