Dirk Hannemann

Kommunikation auf den Punkt
#NewWork #TraintheTrainer

Persönlichkeit zeigen, Erfolg haben

Präsentieren, Verhandeln, Moderieren - alle Themen, zu denen ich Trainings gebe, sind mir eine echte Herzensangelegenheit. Ich weiß, wie wichtig sie für den beruflichen Erfolg sind. Als Seminarprofi und ehemaliger Unternehmensberater weiß ich auch, wie viel Wissen und Können nötig ist, um gute Ideen wirklich überzeugend zu vertreten. Darum freut es mich, wenn Du im Workshop Spaß daran hast, mit modernen Methoden der Kommunikation zu arbeiten. Es ist mein Ziel, dass Du viel für Dich mitnimmst.


Großer Methodenkoffer

Wer auf authentische Weise überzeugen möchte, der ist in meinen Trainings gut aufgehoben. Ein Auftritt sollte natürlich sein, weil die besten Techniken nichts bringen, wenn sie aufgesetzt und künstlich wirken, wie in einem schlechten Verkaufsgespräch. Ich selbst setze in Workshops gerne Storytelling und Visualisierung ein, um Inhalte zu verdeutlichen. Welche Methoden für Dich und Deine Themen am besten funktionieren, finden wir im Training gemeinsam heraus.


Aktives Lernen

 
Viele praktische Übungen sind die Basis eines guten Trainings. Du lernst am meisten aus der eigenen Erfahrung und die Zeit vergeht wie im Fluge. Nach jeder Einheit frage ich, ob Du Feedback wünscht, und ich achte darauf, dass es freundlich und konstruktiv ausfällt. Durch eigenes Ausprobieren entwickelst Du einen unverwechselbaren Stil, mit dem Du Dich sicher fühlst und der durch seine Glaubwürdigkeit beeindruckt und erfolgreich ist.

Workshops leiten

In Train-the-Trainer-Workshops gebe ich an zukünftige Kolleginnen und Kollegen gerne mein Wissen weiter, wie lebendiges Lernen in der Gruppe am besten gelingt. Ebenso in Moderationsausbildungen und New Work-Kursen, wo es als Facilitator darum geht, mit kreativen Methoden aus einer Vielfalt der Perspektiven die besten Lösungen zu entwickeln.

Tool School

Als Trainer sehe ich mich als den "ehrlichen Handwerker", der sein Geschäft von der Pike auf gelernt hat und in Workshops nicht mehr verspricht, als er halten kann. Wenn Du mein Training verlässt, hast Du eine Menge neuer Tipps, Tricks und Techniken im Werkzeugkoffer und wertvolle Erfahrungen gesammelt, die Dir im beruflichen Alltag weiterhelfen.

Der ehrliche Handwerker

Transfer

In Wirtschaft und Verwaltung schätzt man, dass ich weiche Themen wie Moderieren oder Verhandeln so vermittele, dass am Ende immer ein konkretes Ergebnis steht.

Visualisieren

Kleine Zeichnungen mit ein paar Symbolen, Pfeilen und Figuren schaffen Übersichtlichkeit und sind nett anzuschauen. Ist mit der Zeit mein Markenzeichen geworden.

Publikum

Die Leute in meinen Kursen brennen für ihre Themen und sind verliebt ins Bessermachen. Ein authentisches Auftreten ist ihnen wichtig und dass sie Methoden kennenlernen, mit denen ihr Job einfacher wird. Wenn das Wetter mitspielt, können wir nach dem Workshop gerne noch diskutieren.

New Work

Die Zukunft der Arbeit ist agil, also flexibel und selbstbestimmt, nicht nur bei Zeit und Ort. Vor allem möchten die Leute einen Sinn in ihrer Tätigkeit sehen. Für Firmen ist eine offene Unternehmenskultur entscheidend, gerade dann, wenn Fehler passieren. Ich lebe die Werte von New Work in meinem Beruf. Zeig mir im Training ruhig das ELMO-Schild für "Enough, let's move on!", wenn wir zu sehr ins Detail gehen.

Hannemann Training

Ich freue mich auf die Zusammenarbeit
#NewWork #TraintheTrainer